FORMATION Approche coopérative des conflits – 10 au 12 mars 2026 – DULLIN

Le conflit est une crise perturbatrice de l’équilibre relationnel, qui vient souvent menacer, fragiliser, voire détruire nos liens. Aussi est-il souvent difficile à vivre, tant il vient réveiller des sensations désagréables et zones de fragilités. Pourtant, le conflit est inévitable si chacun-e s’affirme tel qu’il est.

C’est pourquoi, il est particulièrement riche et intéressant de révéler le potentiel de rencontre mutuelle auquel il ouvre et d’en dégager les ressorts afin de faire de nos conflits des occasions de construire et consolider les relations.

AU PROGRAMME

Distinction des formes de conflit, clarification des notions d’agressivité, violence, conflit, besoins, désirs…

Développement des compétences psychosociales

Appropriation d’outils de communication, de médiation et de gestion des émotions, à travers une alternance de travaux pratiques, expérimentations et d’apports théoriques.

STAGE POUR ADULTES

Professionnels et toute personne participant et/ou animant des groupes, collectifs d’enfants, de jeunes, d’adultes dans divers domaines d’activité nécessitant la cohésion de groupe et la coopération : coordonnateur-trice, chef d’équipe, animateur-trice de groupe d’adultes, animateur-trice enfants, enseignant-e-s, thérapeutes…

TARIFS

Inscription professionnelle (Qualiopi) : Employeur – Opco : 65 €/h (barême 2024 Uniformation), soit 1365€ pour 21h de formation. Autres OPCO ou pôle emploi : se renseigner
Sur fond propre : 250€

INFOS 

contact73@envies-enjeux.com / 06 76 40 62 01