Gouvernance partagée pour une organisation agile : les fondamentaux

Dans cette formation d’introduction, vous vous immergerez dans les mécanismes de base sur lesquels s’appuie la gouvernance partagée, et notre modèle Z en particulier : comment structurer une organisation en cercles et rôles, comment trouver la place de chacun-e en tenant compte tant de ses compétences que de sa motivation, comment prendre des décisions collectives tout en favorisant l’initiative individuelle.

De la sociocratie de 1970 à aujourd’hui, vous repartirez de cette formation avec une vision générale des possibilités et une expérience pratique des mécanismes de base.